top of page
Pregled
“Vodenje se začne veliko prej, preden dobimo uradni naziv.”
Naše vodenje oblikujejo izkušnje, vrednote in ljudje, ki skozi življenje vplivajo na nas. Delavnica udeležence spodbuja k razmisleku o njihovi lastni poti vodenja ter jim pomaga odkriti, kako zaupanje, pristnost in samozavedanje ustvarjajo pozitiven vpliv v vsakem okolju.
Vsebina vključuje:
Delovni zvezek, ki ga udeleženci izpolnjujejo s samostojnim razmislekom in skupinskimi vajami.
Prepoznavanje izkušenj, ljudi in vrednot, ki so oblikovali vašo pot vodenja.
Razumevanje temeljev vodenja, ki temelji na zaupanju in pristnem vplivu.
Odkrivanje osebnih voditeljskih prednosti in priložnosti za nadaljnji razvoj.
Oblikovanje osebnega načrta za razvoj voditeljskih sposobnosti z jasnimi naslednjimi koraki.
bottom of page